Wir suchen Dich für die Erweiterung unseres Projekt- und Operations-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Diese Aufgaben erwarten Dich

● Du überprüfst die Machbarkeit und Umsetzungsmöglichkeiten von Projekten und führst dann die Planung, Vorbereitung und die Organisation der Projekte oder Teilprojekte durch. Dabei koordinierst Du alle extern und intern beteiligten Personen und bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Operations und unseren Kunden.
● Du strukturierst den Projektablauf und nimmst Projekttermine wahr.
● Durch Auswertungen, Projektabschlüsse, Reviews, Erstellen von Checklisten sowie die Dokumentation der Ergebnisse hast du stets alles im Blick.
● Du unterstützt unser Operations-Team bei großen Rollouts und übernimmst projektbezogene Support-Aufgabe.
● Als (Junior) Projektleiter (m/w/d) arbeitest du eng mit dem gesamten sensalytics-Team zusammen und hilfst uns bei der Erreichung aktueller und künftiger Ziele.

Das bringst Du mit

● Egal ob ein relevantes Studium oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung: du brennst für die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten. Im Idealfall konntest Du bereits ein paar Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.
● Du hast ein technisches Grundverständnis und die Fähigkeit Dich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten. Dabei gehst du gewissenhaft, selbstständig, analytisch strukturiert und zielorientiert vor.
● Der Umgang mit Kunden, Partnerfirmen und Mitarbeitern macht Dir Spaß und Du verlierst auch bei mehreren parallelen Themen im Tages- und Projektgeschäft nicht den Überblick.
● Du hast Spaß am Reisen und einen Führerschein der Klasse B.
● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse lassen Dich bei nationalen und internationalen Kunden und bei Messen nicht verstummen.

Diese Perspektiven bieten wir

● Es erwartet Dich eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten und ständig wachsenden Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen.
● Du agierst selbstbestimmt und kannst dennoch jederzeit auf die Unterstützung des gesamten Teams setzen.
● Wir wachsen ständig und suchen Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen, sich den kommenden Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen.
● Wir haben nicht nur Spaß bei der Arbeit, sondern auch bei Teamevents, gemeinsamen Essen oder sportlichen Aktivitäten.
● Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und bieten deshalb ein attraktives Leistungspaket, das neben fairer Entlohnung, fairen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das klingt für Dich nach einer tollen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an jobs@sensalytics.net.